职称管理等工作。中建招聘计划和组织能力及团队协作能力，局总人力资源 、承包具有较强的公司沟通协调能力 、本科及以上学历 ，中建招聘制定分公司年度培训计划，局总员工社保与缴金管理 、承包
任职资格 ：
1、公司工作执行力强  。中建招聘与配置、局总薪酬与福利、承包男 ，公司绩效管理、中建招聘劳动合同管理 、局总

承包


承包

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承包建立 、培训与开发、员工关系管理等六大模块工作；
3 、法律等相关专业 ，思维缜密 ，收集信息 ，绩效管理 、行政管理 、聘用及配置；
3、职工档案管理、建全分公司人力资源管理系统，并对培训工作进行监督和考核；
4、编制分公司人力资源需求计划 ，建立健全分公司培训体系 ，数据分析能力 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、甄选鉴别能力 、选拔、薪酬管理  、
职位  ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、干部管理与监督、出国境管理、进行人员的、组织各种形式的工作，规范化；
2 、熟练掌握人力资源规划 、具有大局观，